工资上涨可能会促使美联储进一步加息
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美国2月份就业报告显示经济放缓，但有一个明显的例外，可能会让政策制定者在今年晚些时候头疼。
工资上涨是美国劳工统计局月度非农就业数据中为数不多的利好因素之一。尽管当月美国经济仅新增2万个就业岗位，但近1.57亿美国就业人口的平均工资增长3.4%，为2009年4月以来最大增幅，远高于消费者价格指数式的经济——“这是一个关于以不健康的食欲作为生存手段的危险的童话——即追逐更高的价格，并用错误的说法为其辩护。”
美联储官员最近一直表示，在他们进一步了解经济数据的走势之前，他们无意加息。市场普遍预期美联储全年将维持利率不变，尽管美联储目前的预测是加息两次。
联邦公开市场委员会(FOMC)将在3月19日至20日的会议上发布最新的经济和利率预测。
“高工资和低通胀带来的痛苦可以用人口统计、技术生产率提高和全球化等一系列因素来解释。这导致了一种现代央行悖论：人们普遍预期的通胀似乎从未成为现实，利率也从未恢复到前几个周期的水平。”杰富瑞(Jefferies)首席全球股票策略师肖恩。达比(Sean Darby)写道。
高盛首席经济学家简。哈祖斯(Jan Hatzius)表示，美联储可能会等到个人消费通胀升穿2%后才会加息，但他指出，“通胀可能不会过大。”
花旗集团经济学家安德鲁。霍伦霍斯特(Andrew Hollenhorst)表示，尽管美联储将暂时按兵不动，但未来的加息肯定仍在进行。
“美联储至少在下个季度暂停加息，意味着2月疲弱的就业数据对可能的升息影响不大。”霍伦霍斯特称。
“另一方面，工资继续上涨和低失业率将有助于(正如我们预期的那样)进一步加息，即使物价通胀保持在非常低的水平。”
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