降息势在必行?澳洲联储对薪资增长困在慢车道发出警告

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  澳洲联储副主席德贝尔(Guy Debelle)周二表示,澳洲薪资增长看起来困在慢车道,需要失业率持续下降才能令薪资增长升至更加理想的水平。

  德贝尔就就业与薪资问题发表演讲时称,有越来越多的证据表明,薪资增幅处于2-3%区间,低于此前的3-4%。这样的趋势对家庭收入与支出带来压力,并更全面地拖累经济。“对就业与经济而言,薪资增长逐步提升是乐见的进展,”德贝尔表示,“这也是通胀持续位于2-3%目标区间的必要条件。”

  不过他对于薪资增长短时间内提速抱持的希望不大,指出该央行与企业间的联系显示,80%企业预期薪资稳定增长,仅有10%企业预期薪资增速加快。“薪资增幅持续陷入2-3%区间,可能就需看到就业市场保持紧俏,以摆脱这种状况。”德贝尔称。

  澳洲联储自6月以来已降息三次,目前指标利率已降到0.75%的纪录低点,部分是为了推动失业率降至其目标4.5%。但迄今为止效果不明显,失业率还守在5.2%。

  市场押注澳洲联储至少还会再降息一次至0.5%,甚或采取非常规刺激政策,例如购买政府债券和向银行业提供低廉融资。澳洲联储主席洛威周二稍晚将就海外量化宽松经验发表演讲。

  德贝尔指出,近年来就业增长实际上快于预期,但劳动力供应也是如此,因此限制了失业率下滑和薪资增长。

  劳动力供应的增加主要源于女性和55岁及以上人口的就业参与率上升。他表示,过去一年,女性就业占就业增长的三分之二,女性就业参与率升至纪录高位。55岁及以上人口的就业率升至35%,20年前仅为22%。

  “失业率和薪资增长前景面临的一个关键不确定因素是,劳动力供应是否会像最近几年一样对劳动力需求作出反应,”德贝尔称。

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