用一套什么标准去衡量和筛选优秀稳定的操盘手？

用一套什么标准去衡量优秀稳定的操盘手？交易江湖，熙熙攘攘。高手如过江之鲫，各领风骚三两年。市场不缺星光灿烂者，但当我们把时间周期拉长到三五年来看，优秀稳定的操盘手却如同砂砾中的黄金，宝贵得难以寻觅。今天汇商琅琊榜小编和大家谈谈，用一套什么标准去衡量和筛选优秀稳定的操盘手。

操盘手的来源首先我们要清楚市场上操盘手的来源。

目前主要分为学院派和江湖派。学院派的操盘者，教育背景良好，通常具有本科及以上学历，优秀者常有海外留学背景，名校，海龟，金融生涯在券商、期货、基金公司等重要的金融机构积累完成。学院派通常会从研究员做起，方向为宏观研究、公司调研、金融模型分析，进而一步步晋升到基金经理的位置。在私募基金和券商自营机构积累相当的资管经验后，有一些优秀者或者不如意者，会脱离旧有体制，出来自立门户，从此走上操盘这条道路。

江湖派的风格迥然不同。行走江湖，正所谓英雄不问出身，在交易江湖中，只有业绩不讲出身。很多真心英雄出身草莽，心忧天下，大蒜、棉花成就百亿枭雄，敢死队名震江湖。

散户规模庞大，注定了江湖派拥有源源不断的传说产生。衡量优秀操盘手的标准很多。衡量好的操盘手，人品很重要。金融市场，信誉为立足之本。操盘手作为大资金和账户的管理者，受人之托代人理财，责任重大。倘若为一己私利，置客户和公司利益不顾，很容易变相输送利益到操盘手自己身上。人品，道德，责任，是选拔优秀操盘手的重要标准。

水平再好的操盘手，一旦在德上面出现问题，轻则产品清盘，重则触犯法律，造成满盘皆输的后果。

衡量好的操盘手，业绩的稳定性和持续性至关重要。好的操盘手不能只看收益，纵观交易历史，凡是收益率过高的操盘手，辉煌几年之后，都免不了以惨淡的结局退出市场。巴菲特年化收益只有平均20%，却能成为股神，靠的是对收益和风险的平衡。

一个优秀的操盘手，必定是能够理性分辨收益风险比例的选手。他充满果敢和坚韧，却绝不鲁莽行事，他不会置自己于绝境中再绝地反击。优秀者总能统领全局，谋划未来，对交易有通盘考量。如同棋局，简单者只看一两步，资深者看三五步，优秀者能看十步，分析对手各种可能的变化，棋局控于心中。

优秀的操盘手必定具有非常成熟的交易系统，对各种市场突发状态有充足的预警空间，全市场情况下的预案完备，不会存在有超过预期的不可承受之动荡。优秀的操盘手是谋定而后动者，善于冷静思考，精于K线数据模型的分析。

他是市场的艺术家，设计师，精算师。跑出交易轨道不可能是优秀的交易者。有潜力的交易者可能有时会在市场栽跟头，这正说明潜力不等于实力。实力中的上等高手，才能称为优秀稳定的操盘手。

衡量优秀操盘手，要从多维度去评估考量。优秀操盘手的选拔标准非常严格。经验证明，操盘手的业绩与个人经历和情感密切关联。情感、家庭和个人原因的波动，会对交易造成潜在危害。选拔优秀的操盘手，需要对操盘手的家庭，教育背景，婚姻状况，和亲人和朋友的感情和睦程度，财务状况，健康状况等进行全面评估，以此来剔除操盘手内心潜在的冲动交易诱因。

操盘手的交易能力是核心重点。在达到风险控制等级标准的前提下，如何实现超额收益，是衡量操盘手能力的重点。

优秀的操盘手必须具备年化收益25%以上，极端回撤10%以内，日常回撤80%的情况在1%以内的水平，净值收益曲线长期保持45度角向上，极端回撤情况下不跌破30度角。优秀的操盘手，具有强大的自我学习能力和分辨能力。

他们能在纷杂的知识和市场噪音中，敏锐捕捉到事物的本质。一场交易与收益战役的规划者，能够分清目标收益各阶段的用兵之道，划分目标，匹配资源。

汇商琅琊榜小编认为，优秀的操盘手更多来自江湖派中具有学院派素养的操盘者。纯江湖派很难在市场中取得长期收益，在于短期利益思维模式过甚，缺乏全局谋划能力。而纯学院派犹如暖室中的花朵，不具备抗拒风吹雨打的交易能力。优秀的交易者，出自江湖，不问出身。在走向优秀的道路上，不断吸收学院派的制度体系和研发、风控、规范的能力，进而不断提升，成为进能搏杀市场，退能谋定后动的交易高手。